【施術者として学べる環境】について

こんにちは。東海在宅ケアマッサージです。
今日は、東海在宅ケアマッサージの学ぶ環境についてお話ししていきます！
大きく分けると、
１、社内研修
２、弊社でない外部のリハビリ勉強会
３、弊社でない外部のマッサージ関連勉強会
の３つに分かれます。
１、 社内研修について
弊社は、医療・介護関係の業者様はもちろんのこと、全く業種の関係ない会社さんとの繋がりまで、何百社にもなる幅広い連携があります。なかでも、介護施設との方のやり取りのなかでは、私たちに必要な分野の勉強会に、理学療法の先生や作業療法の先生を中心に、定期的に講師としてお越しいただいております。社内研修は年に4回、研修の日は朝から夕方まで一日かけてたっぷり学んでいただいてます。
患者様の理学療法の現場を見学させて頂いたり、訪問リハビリの同行をさせていただくことによって、私たち訪問マッサージの現場で患者様の目標設定をするうえで、すぐに役立つ情報を教えてくださり、学ぶ環境はとても充実しております。
２、 外部のリハビリ勉強会について
自己研鑽のための外部の勉強会に参加したい時に、一部交通費や受講代の補助をしております。整形外科などの医療機関で行われている勉強会に参加したりする社員さんが実際におります。無料で行われている地域リハビリ勉強会も、定期的に行われておりますので、リハビリの実際の現場の話を直接聞くことが出来ます。
３、 弊社でない外部のマッサージ関連勉強会
静岡県鍼灸マッサージ師会・全国鍼灸マッサージ協会にも加入しているので、保険の勉強や医療の勉強、医師の講演会などにも参加が出来ます。
その他、上記に属しませんが、新人研修があります。
新人研修には、毎日何時間という施術練習ノルマ(目標)があり、最初の1か月〜3か月は大変ですが、何十回・何百回という施術練習を重ねた施術者さんは、初めてお客様の前に立った姿や手つきが全く違ったものになっています。
弊社は10年以上訪問マッサージの経験のある先輩が沢山おりますので、学べる環境としても地域ナンバーワンと確信を持っております。国家資格を取得して初めての職場となられる方においては、私たちの責任の大きさは特に感じるところです。
患者様を良くすることで地域の医療に貢献出来る事、喜んで頂ける事、患者様はもちろんのことですがそのご家族や介護施設の方をも幸せにしていく、そんなお仕事をしていると自信を持って取り組んでおります！