一般事業主行動計画を策定致しました。

一般事業主行動計画　（株）ははごころ
社員が仕事と介護を両立させることができ、社員全員がより働きやすい環境を
作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。
１．計画期間　平成30年7月8日〜平成33年7月7日までの3年間
２．内容
目標１：介護による離職を防止するために、介護休業の流れを学び、適切に利用
してもらえるよう、制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
　●平成30年7月8日〜　制度に関する資料を社員に伝達・周知させる。
　●平成30年8月〜　介護が必要になった時点で、また必要になりそうという時点
で、制度を申請して、速やかに導入できるよう手続きを行う。
　　目標2：介護休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
＜対策＞
　●平成30年7月〜　管理職へのアンケート調査による実態把握
　●平成30年7月〜　研修内容の検討
　●平成30年7月〜　研修の実施が可能となるようにする
　　目標３：介護休業が取得しやすいよう、情報提供・周知する。
＜対策＞
　●平成30年7月〜　介護休業制度についての詳細な書面での情報提供・周知
　●平成31年7月〜　社内研修時に、あらためて情報提供を行う